面接の際のアドバイス
面接の際のアドバイス
面接を受けることになった場合は、
隠してもし勝たないので、きちんと子供がいることなどを、
言いましょう！！！
面接の際に、必ず行っておかなければ行けないことは
・子供が○人いるので病気や行事などで、
遅刻・欠勤・早退があるかもしれない
・お子さんに持病がある場合は、どの様な病気の為に、
休むことがあるかもしれない
・残業は、子供のお迎えの関係上○時までしかできない
・日祝日出勤は出来ない
上記の様に、伝えなくてはいけないことはきちんと伝えましょう。
入社したから、上記の様なことを言っても、
理解の無い会社の場合、いづらくなってしまい
結局は辞めなくてはいけなくなってしまいます。
事情を分かった上で、採用してくれる会社は必ずあります。
無理して入社しても、長続きしません。
また下記のことも面接のときに確認をしましょう
・残業は、どれ位あるか？
・土日・祝日出勤はあるか？
・子供の行事の為に、仕事を休むのは可能か？
きちんと確認しておかないと、入社してから、
聞いてなかったなどは、通じません。
1社で決めようとは思わず、何社も面接をする覚悟で、
面接を受けましょう。
面接の際には、出来ないことは出来ないとはっきり言いましょう。
曖昧な返事をしていると、困るのは自分ですよ。
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